Программа страхования жизни

Дополнительный инструмент для руководства предприятия в работе с персоналом

Программа страхования жизни

Дополнительный инструмент для руководства предприятия в работе с персоналом

Узнать больше

Вам нужны дополнительные инструменты стимулирования сотрудников?

Ищете дополнительную защиту работников, выгодную с точки зрения компании? Используйте корпоративную программу страхования жизни от дочерней компании Приорбанка - СООО «Приорлайф».

Программа позволяет

  • решать задачи привлечения, мотивации и сохранения профессионалов;

  • сформировать полный и эффективный пакет социальной защиты своих работников;

  • усилить лояльность и корпоративную приверженность сотрудников;

  • повысить авторитет руководства и сформировать имидж социально-ответственного бизнеса;

  • решать вопросы и проблемы, связанные с материальной помощью сотрудникам предприятий и их семьям в случае наступления трагических событий.

Экономическая выгода

  • Кроме социального преимущества страхование жизни имеет и экономическую выгоду для организации: на суммы страховых взносов по этим договорам не начисляются для организации взносы в Фонд социальной защиты населения.

  • Страховые выплаты не подлежат налогообложению.

  • Как это работает
    • Анна (35 лет) успешно работает в  вашей компании. Вы  включили её в корпоративную программу "Страхование жизни" сроком на 5 лет,  ежемесячно оплачивая за сотрудника 82,23 USD по курсу НБ РБ.
          По окончанию договора Анне будет выплачено 5 000 USD  по курсу НБ РБ.
          При наступлении страхового случая семья сотрудника получит всю страховую сумму, а не фактически накопленную.
          + дополнительная экономия для компании  составит 1 700 USD (не отчисляются взносы в ФСЗН)
          + дополнительная экономия для сотрудника составит 650 USD (не облагается подоходным налогом). 

Условия страхования

Срок страхования: от 3 до 20 лет включительно по соглашению между страховщиком и страхователем
Страхователь: организация в пользу своих работников
Валюта страхования: белорусские рубли и иностранная валюта
Страховые риски: дожитие и смерть застрахованного лица
Уплата страховых взносов: может осуществляться ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно Подробнее о программе страхования

Преимущества продукта

  • Страховая защита

    Страховая защита

    Выплата всей страховой суммы, а не внесенной части при наступлении страхового случая

  • Гарантированный доход

    Гарантированный доход

    Фиксированная норма доходности в течение всего срока действия программы: 4%  в USD, 2%  в EUR, от  8 до 10%   в BYN.

  • Налоговая льгота

    Налоговая льгота

    Взносы, уплаченные за сотрудника предприятием по коллективному договору страхования жизни, не облагаются подоходным налогом в пределах 3 398 рублей в год на сотрудника.

  • Индивидуальный подход

    Индивидуальный подход

    Компания самостоятельно устанавливает условия и критерии выплат, причем для каждого сотрудника индивидуально.