Карьера в Приорбанке

 

 

 

Опыт в международной компании

 

Работая с нами в ведущем банке Беларуси, который является членом группы Raiffaisenbank International, вы получаете знания банковских продуктов и процессов, навыки взаимодействия с клиентами и бизнес-партнерами, тем самым повышая свою компетентность в сфере экономики и финансов.

 

Возможности развития и обучения

 

Система наставничества, поддержки и адаптации новых сотрудников, широкий спектр тренинговых программ в Беларуси и за рубежом, онлайн курсы.
Система ротаций предоставляет всем сотрудникам возможность построения карьеры в банке в любой сфере. Ежегодно в банке ротируется около 10% сотрудников.

 

Дружный молодой коллектив

 

Ключевой принцип: «Лучшие студенты – наши потенциальные сотрудники».
Вас ждут такие же, как вы, активные, молодые и позитивные люди. Вы найдёте новых друзей и получите поддержку в рабочих вопросах.

 

Индивидуальная оценка результативности

 

Система Performance management даёт возможность оценить результативность каждого сотрудника, выявить таланты с целью их дальнейшего продвижения.

 

 

Льготы

 

- Пенсионное страхование
- Материальная помощь к отпуску, в связи с рождением ребенка, в связи со вступлением работника в брак, в связи с потерей близких родственников и др.
- Абонементы в бассейн, фитнес, аренда площадок для занятия спортом, музыкой и др.
- Частичная оплата поездок выходного дня
- Частичная оплата детских оздоровительных путевок

 

Корпоративные конкурсы

Ежегодно определяется лучший руководитель, лучший ЦБУ, лучший проект года. Ежемесячно определяются лучшие сотрудники центрального офиса и центров банковских услуг.

Ежегодно проходят состязания по настольному теннису, пляжному волейболу, плаванию, бильярду, боулингу. Особым событием для сотрудников банка становится туристический слет. В банке есть свой театр, ВИА, вокальная студия, команда по футболу.

 

 

 

Вакансии банка и кадровый резерв

Консультант по работе с частными клиентами (Meeter-Greeter)

Вакансия

Консультант по работе с частными клиентами (Meeter-Greeter)


 

Квалификационные требования:

- общительность,  доброжелательность,  чувство такта;

- трудолюбие, ответственность, организованность;

- активная жизненная позиция.

Обязанности:

- предоставление клиентам банка информации об оказываемых банком услугах;

- консультирование и помощь при заполнении   клиентами документов для получения услуг банка и др. 

Мы предлагаем:

- дополнительный заработок, работу по гибкому графику;

- возможность узнать банковскую деятельность изнутри;

- перспективу карьерного и профессионального роста;

- обучение.

 

Контролёр-кассир в центр банковских услуг в г. Минске

Вакансия

Контролёр-кассир в центр банковских услуг г. Минск


 

Квалификационные требования:

- минимум среднее специальное образование;

- опыт работы в банке  (желательно);

- продвинутый пользователь ПК;

- общительность, приветливость.

Обязанности:

- выполнение кассовых операций по обслуживанию юридических и физических лиц;

- приём и выдача денежной наличности в белорусских рублях и иностранной валюте;

- выдача денежной наличности в белорусских рублях и иностранной валюте по банковским пластиковым карточкам;

- проверка на подлинность денежной наличности в белорусских рублях и иностранной валюте;

- формирование кассовых документов дня.

Мы предлагаем:

- комфортные условия труда;

- дружный коллектив;

- перспектива карьерного роста.

 

Оператор информационной службы

Вакансия

Оператор информационной службы


 

Квалификационные требования:

- возраст: от 20 до 25 лет;

- образование: высшее или неполное высшее, студенты 3-4 курсов дневных отделений  экономических специальностей ВУЗов  или любого курса заочной формы обучения;

- хорошее знание английского языка;

- речь: без дефектов, четкое и внятное произношение, грамотное построение предложений;

- голос: среднего или низкого тембра;

- пунктуальность, общительность, позитивное мировоззрение;

- уверенный пользователь ПК.

График работы:

Обслуживание клиентов осуществляется по будням с 8:00 до 20:00, в субботу с 9:00 до 16:00,  в пределах этого времени предлагается гибкий график работы  на  4, 5 ,6, 8 и 10 часов.

Мы предлагаем:

Хороший старт, для того, чтобы познакомиться с организацией банковского дела на практике, развить свои коммуникативные навыки, получить опыт обслуживания клиентов и начать самостоятельно зарабатывать деньги.

 

Агент по работе с частными клиентами

Вакансия

Агент по работе с частными клиентами


 

Квалификационные требования:

- коммуникабельность, ответственность, порядочность;

-желание работать с людьми (в cфере продаж);

- знание ПК на уровне уверенного пользователя;

- грамотная речь;

- опыт работы в сфере активных продаж приветствуется.

Обязанности:

- продажа банковских продуктов и услуг;

- консультирование и сопровождение клиентов;

- оформление документов.

Мы предлагаем:

- дополнительный заработок;

 

- возможность узнать банковскую деятельность изнутри;

 

- перспективу карьерного и профессионального роста;

 

- тренинги, обучение.


 

Для рассмотрения вашего резюме, пожалуйста, оформите анкету кандидата (см. ниже) и отправьте её на адрес электронной почты aleksey.popko@priorbank.by с обязательным указанием в теме письма «агент по работе с частными клиентами».

 

Как начать карьеру в Приорбанке?

Приорбанк предлагает вакансии для тех, кто хочет начать карьеру в нашем банке.

Вакансии нашего банка открывают возможность молодым и перспективным специалистам, имеющим профильное образование, получить престижную работу.

 

Шаг 1

Заполните резюме

Шаг 2

Вышлите резюме

Шаг 3

Обратная связь

Скачайте и внимательно заполните предложенный образец резюме. Вышлите заполненное резюме по адресу job@priorbank.by или по почте: 220002, Минск, В. Хоружей, 31А, Департамент по работе с персоналом. Мы сообщим вам результаты рассмотрения анкеты в случае соответствия вашей квалификации требованиям банка по имеющимся вакансиям.

В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в электронную базу данных "Кадровый Резерв" для участия в последующих конкурсах.