1. Главная
  2. О банке
  3. Карьера в Приорбанке
  4. Вакансии
  5. Экономист по работе с финансовыми институтами
  1. Главная
  2. О банке
  3. Карьера в Приорбанке
  4. Вакансии
  5. Экономист по работе с финансовыми институтами
  1. Главная
  2. О банке
  3. Карьера в Приорбанке
  4. Вакансии
  5. Экономист по работе с финансовыми институтами

Специалист по работе с финансовыми институтами

Основные задачи

  • сбор и анализ информации о банках-контрагентах и НКФО, в т.ч. анализ тарифной политики банков-корреспондентов по отношению к «Приорбанк» ОАО;
  • развитие корреспондентской сети «Приорбанк» ОАО, согласование и представление на утверждение уполномоченным лицам (органам) банка соглашений об установлении корреспондентских отношений (открытии корреспондентских счетов), соглашений об условиях сотрудничества на межбанковском рынке, кредитных соглашений;
  • поддержка продажи продуктов клиентам категории «Финансовые институты», включая установление/пересмотр лимитов, обновление информации AML/KYC, сопровождение соглашений/договоров;
  • согласование возможности выдачи банковских гарантий (поручительств) и открытия (подтверждения) аккредитивов: обеспечение наличия лимитов на банк-контрагент, согласование и информирование о стоимости сделки, переписка по указанным вопросам;
  • ведение юридических дел банков-корреспондентов;
  • анализ состояния Лоро/Ностро счетов и доходности от операций по данным счетам, вынесение предложений о целесообразности их поддержания.

Пожелания к кандидатам

  • высшее образование (желательно финансово-экономическое, экономическое);
  • опыт работы по направлению деятельности от года;
  • ответственность, исполнительность;

  • знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate;

  • умение рационально использовать рабочее время и фокусироваться при выполнении нескольких задач;
  • командная работа.

* Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Мы предлагаем

Work&life:

  • гибридный формат работы;
  • ежегодный чек-ап здоровья и добровольное медицинское страхование;
  • тимбилдинги, ежегодный турслет, спортивные и интеллектуальные турниры;
  • путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях;
  • компенсация спорта, программы AllSports.by и GymFit.by;
  • активности и бонусы для детей сотрудников Приорбанка.

Система бенефитов и развитие:

  • регулярная выплата бонусов и материальной поддержки;
  • скидки для сотрудников у партнеров;
  • профессиональные конкурсы;
  • тренинги, бизнес-игры, конференции, обучающие проекты;
  • тренинги и обучающие проекты для развития soft и hard skills;
  • участие в конференциях, в т.ч. за границей;
  • библиотека электронных курсов;
  • занятия английским языком.

Сильная корпоративная культура:

  • поддержка профессионализма, взаимоуважения и сотрудничества;
  • работа в agile-командах над инновационными продуктами и сервисами;
  • социальная ответственность в рамках устойчивого развития и ESG;
  • диалог с сотрудниками для продвижения их инициатив.
Откликнуться на вакансию