Основные задачи

  • Участвовать в обеспечении работы внутренних команды разработки, занимающихся развитием и сопровождением систем дистанционного банковского обслуживания и прочих продуктов:

    • управлять перечнем используемого на рабочих станциях инструментария (десктопного ПО и веб-сервисов);
    • устанавливать, настраивать, обновлять инструментарий на рабочих станциях членов команд разработки;
    • участвовать в автоматизации вышеупомянутых процессов, а также в повышении их уровня зрелости;
    • обеспечивать непрерывность процесса разработки в части работоспособности рабочих станций;
    • участвовать в обеспечивании выполнения требований в части безопасности рабочих станций.

Пожелания к кандидатам

  • высшее образование;
  • сильные компетенции в администрировании ПК;
  • опыт работы от 1 года на смежной специальности;
  • навыки диагностики ошибок и их устранения;
  • понимание общих принципов работы компьютерных сетей;
  • хорошие навыки коммуникации;
  • знание английского языка, достаточное для понимания технической документации;
  • готовность к сотрудничеству на долгосрочной основе (от 2-х лет).
  • Будет преимуществом:

    • наличие компетенций в кибербезопасности и сетевой безопасности (firewall, proxy и т.д.);
    • опыт и знания в части инструментария, используемого в разработке и тестировании ПО;
    • опыт администрирования ПК на macOS.

* Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Мы предлагаем

Work&life:

  • гибридный формат работы;
  • ежегодный чек-ап здоровья и добровольное медицинское страхование;
  • тимбилдинги, ежегодный турслет, спортивные и интеллектуальные турниры;
  • путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях;
  • компенсация спорта, программы AllSports.by и GymFit.by;
  • активности и бонусы для детей сотрудников Приорбанка.

Система бенефитов и развитие:

  • регулярная выплата бонусов и материальной поддержки;
  • скидки для сотрудников у партнеров;
  • профессиональные конкурсы;
  • тренинги, бизнес-игры, конференции, обучающие проекты;
  • тренинги и обучающие проекты для развития soft и hard skills;
  • участие в конференциях, в т.ч. за границей;
  • библиотека электронных курсов;
  • занятия английским языком.

Сильная корпоративная культура:

  • поддержка профессионализма, взаимоуважения и сотрудничества;
  • работа в agile-командах над инновационными продуктами и сервисами;
  • социальная ответственность в рамках устойчивого развития и ESG;
  • диалог с сотрудниками для продвижения их инициатив.
Откликнуться на вакансию