Международные программы

  • Программа "Молодые таланты"
  • Программа "Международная стажировка"

Перспективы

 

1. Вы знакомитесь с опытом коллег из сетевых банков группы Райффайзен в России, Украине, Словакии, Чехии, Польше, Албании, Румынии, Австрии и других странах.

 

2. Вы совершенствуете свои навыки в сферах риск-менеджмента, IT, управления качеством обслуживания, розничного бизнеса и многих других. Стажировка носит практический характер - вы выполняете конкретные бизнес-задачи сетевого банка, в котором находитесь.

 

3. Как правило, продолжительность стажировок составляет от 1 до 6 месяцев. Не исключены и более короткие стажировки, которые организовываются по запросу.

 

 

Перспективы

 

1. Вы знакомитесь с опытом коллег из сетевых банков группы Райффайзен в России, Украине, Словакии, Чехии, Польше, Албании, Румынии, Австрии и других странах.

 

2. Вы совершенствуете свои навыки в сферах риск-менеджмента, IT, управления качеством обслуживания, розничного бизнеса и многих других. Стажировка носит практический характер - вы выполняете конкретные бизнес-задачи сетевого банка, в котором находитесь.

 

3. Как правило, продолжительность стажировок составляет от 1 до 6 месяцев. Не исключены и более короткие стажировки, которые организовываются по запросу.

 

 

Как принять участие в программе?

  • Программа "Молодые таланты"
  • Программа "Международная стажировка"

шаг 1

Определние кандидатов

 

шаг 2

Конкурс

 

шаг 3

Финал

 

Ежегодно руководители подразделений банка предлагают кандидатов для участия в программе.

 

Кто может претендовать?

 

1. Опыт работы в банке от 1 до 4 лет
2. Не более 4 лет с момента окончания вуза
3. Свободное владение английским языком
4. Высокий уровень следующих компетенций: интеллектуальный потенциал, умение решать сложные задачи, нацеленность на результат, умение работы с конфликтами, креативность, ориентация на клиента, лояльность банку
5. Окончание Школы Приора приветствуется

 

Этап 1. Ответы на вопросы

 

Вам предложат вопросы экономической тематики, которые не имеют правильные/неправильные ответы.

 

Задания разработаны для размышления, чтобы понять ход ваших мыслей и уровень владения вопросом.

 

Этап 2. Бизнес-игра

 

В паре с одним из членов комиссии вам нужно будет выполнить предложенное задание.

 

Упражнение позволяет узнать, насколько молодой специалист готов отстаивать свою точку зрения.

 

Этап 3. Групповая дискуссия

 

Вам предложат тему, которую необходимо обсудить в группе и подготовить презентацию.

 

Оценивается ваше умение аргументированного обсуждения проблемы и навыки публичного выступления.

 

Все участники получают баллы за каждый этап конкурса.

 

По итогам определяются 2 кандидата, которые принимают участие в программе.

 

Как проходит стажировка?

 

Программа стартует в головном офисе RBI со знакомства всех участников (порядка 20 человек) друг с другом, с руководителями подразделений головного офиса RBI, в том числе и с Председателем Правления.

 

В течение года каждый участник программы в трёх разных странах проходит 3 стажировки, до 3 недель каждая. Каждый участник имеет свою программу развития.

 

Результаты презентуются Правлению банка. Результатом программы в 2014 году стали 10 новых проектов.

 

 

шаг 1

Заявка

 

шаг 2

Распределение

 

Руководитель вашего подразделений банка предлагают кандидатов для участия в программе.

 

Определяется сфера деятельности, срок и место стажировки.

 

Продолжительность стажировок составляет от 1 до 6 месяцев, не исключены и более короткие стажировки.

 

Обмен опытом проводится с коллегами из сетевых банков группы Райффайзен в России, Украине, Словакии, Чехии, Польше, Албании, Румынии, Австрии и других странах.